Oleh Ahaoma Kanu
Dengan jubah putih dihiasi gelang hitam untuk menunjukkan kekesalan dan protes mereka terhadap prof. Micheal Ibadin memimpin administrasi di Rumah Sakit Pendidikan Universitas Benin (UBTH), dokter residen UBTH menyerbu departemen akuntansi rumah sakit untuk menuntut dari departemen mengapa mereka mengalami anomali dalam gaji mereka serta beberapa perbedaan mencolok dalam tunjangan mereka bersama dengan perkembangan baru tidak menerima slip gaji.
Drama terbaru yang terungkap pada Jumat pagi, 7 April, terjadi kurang dari dua minggu setelah dokter residen menyatakan keadaan darurat di rumah sakit karena apa yang mereka sebut pembusukan total dan kurangnya infrastruktur dan peralatan di rumah sakit, situasi yang juga terlihat. dokter senior dan konsultan dari rumah sakit yang sama yang pekan lalu memberikan ultimatum 21 hari kepada Chief Medical Director (CMD) Prof. Ibadin mengajukan masalah yang sama.
Keputusan untuk menyerbu departemen akun diambil oleh para dokter setelah mereka mendapat laporan bahwa beberapa transaksi curang sedang terjadi di departemen tersebut karena karyawan departemen tersebut diduga diinstruksikan oleh CMD untuk melakukan lebih dari 23 persen gaji semua karyawan. dokter residen, petugas kesehatan, dan petugas rumah yang baru menyelesaikan pekerjaan rumahnya tidak dibayar.
“Sejak kami berselisih dengan Prof Ibadin, dia telah memulai praktik yang tidak baik dan curang dengan menolak gaji kami dengan memotong jumlah dari uang kami tanpa penjelasan dan juga menolak memberi kami slip gaji yang akan memungkinkan kami menentukan pemotongan apa adalah. semuanya sudah berakhir,” kata salah satu dokter yang tidak mau disebutkan namanya.
Menurut Ikatan Dokter Residen (ARD) bab UBTH, dr. Eustace Oseghale, dokter residen di UBTH menyatakan keadaan darurat karena infrastruktur yang bobrok, tidak tersedianya bahan untuk bekerja dan kesejahteraan staf yang buruk yang menjelaskan mengapa penyedia layanan kesehatan mengenakan ban lengan hitam.
Di departemen akuntansi, lebih dari 30 dokter beramai-ramai ke kantor kepala akuntan di mana mereka bertemu dengan petugas yang bertanggung jawab dan mengirimnya pergi dengan pertanyaan seputar mengapa gaji mereka ditahan; pemotongan yang dilakukan tanpa penjelasan dan slip gaji tidak lagi diterbitkan.
“Kami mendapat informasi dari Kementerian Keuangan bahwa gaji kami telah dikirim dan telah bersama Anda selama sekitar dua minggu,” tanya seorang dokter wanita yang sangat marah, “Untuk apa mereka menyimpan uang kami? Dan pada akhirnya Anda akan membayar persentase kami ketika kami tahu uang penuh telah datang dan mereka akan menolak memberikan slip gaji untuk membingungkan kami.”
Head of account yang tampak bingung pada setiap pertanyaan menjawab bahwa semua pertanyaan harus ditujukan kepada manajemen rumah sakit.
Seorang staf akuntansi, yang meminta namanya dirahasiakan karena takut akan pekerjaannya, memberi tahu para dokter dengan anggota pers bahwa mereka bertindak atas perintah dari manajemen.
“Mungkin mereka (manajemen) bisa meminta kami setelah drama untuk mulai membayar itu yang kami pahami. Anda akan melihat dalam 10 menit lagi kami akan diperintahkan untuk membayar,” katanya.
Oseghale, saat berbicara kepada wartawan, mengatakan asosiasi telah memberikan ultimatum 21 hari kepada manajemen rumah sakit yang berakhir pada 18 April 2017, yang akan menyebabkan penutupan total rumah sakit tersebut.
“Apa yang kami tuntut dari manajemen termasuk tindakan responsif terkait kekurangan dokter residen untuk memberikan layanan, lingkungan kerja yang buruk, dan kesejahteraan staf yang tidak memadai.
“UBTH tetap menjadi salah satu dari sedikit pusat di mana para dokter belum menerima gaji penuh dan ini bahkan bertentangan dengan kesepakatan yang dicapai oleh NMA, NARD dan Kementerian Kesehatan Federal. Dan untuk memperburuk situasi, manajemen telah memberi tahu asosiasi tentang niatnya untuk menerapkan mark skipping, yang akan menempatkan Panitera di CONMESS 3 langkah 2, Panitera Senior II di CONMESS3 langkah 6, Panitera Senior I di CONMESS 4 langkah 1, dengan konsultan baru pada CONMESS 5 step1 . Ini puncak kesulitan karena di pusat-pusat tetangga Pendaftar di CONMESS 3 langkah 3, Panitera Senior II di 4 langkah 4, Panitera Senior I di 5 langkah 6, dengan konsultan baru di CONMESS 5 langkah 1, ”katanya.
Lebih lanjut ia mengungkapkan, dokter residen di UBTH dan beberapa gurunya belum menerima gaji tahun 2013 dan juga sebagian gaji tahun 2016.
“Anggota kami harus mengambil pinjaman pada bulan Januari untuk membayar biaya sekolah dan sewa dan ketika gaji bulan Januari datang, kami mendapat defisit kejutan sebesar 28 persen karena kami hanya dibayar 72 persen dari gaji kami. Ketika ditanya tentang pemotongan tersebut, pihak manajemen mengatakan sisa saldo akan dibayarkan bersamaan dengan gaji bulan Februari tanpa memberikan penjelasan mengapa pemotongan tersebut dilakukan. Sejak 2015 mereka telah membuat ARD kelaparan dari biayanya yang mereka potong dari sumbernya dan sampai sekarang menolak untuk membayar biaya ARD yang dipotong dari gaji anggota kami ke akun ARD untuk melemahkan kami dari kebenaran untuk berbicara, tetapi itu tidak terjadi. menghalangi kita,” kata Presiden.
“Kami telah menulis kepada konsultan kami untuk campur tangan dalam situasi tersebut dan mereka (MDCAN) juga telah mengeluarkan pemberitahuan tindakan industri kepada CMD yang merangkum semua yang kami keluhkan yang salah dengan pusat dan itu termasuk ahli bedah di UBTH harus berjuang. dengan meja operasi selama operasi dan peralatan di departemen sterilisasi sering rusak sehingga pasien, keluarga pasien dan dokter terlantar. Kecelakaan dan keadaan darurat tidak ketinggalan karena dokter, perawat, dan pasien sering ditemukan mencari bahan untuk memberikan perawatan dengan pasien yang paling sering harus pergi ke sumber bahan, ”katanya.
Dia menyebutkan beberapa masalah yang terkait dengan rumah sakit sejak administrasi Kepala Direktur Medis (CMD) saat ini, Prof Michael Ibadin mengambil alih pengelolaan rumah sakit karena sangat bertentangan dengan sumpah pelayanan yang diambil oleh dokter dalam profesinya.
“Ruang panggilan dan perpustakaan pascasarjana di rumah sakit seringkali dalam kegelapan dan dokter residen yang bertugas harus berjuang melawan serangga dan reptil di ruang panggilan yang gelap. Perawatan pasien bukan satu-satunya sektor yang menderita karena kesejahteraan staf sangat buruk. Petugas rumah yang baru saja menyelesaikan pekerjaan rumah mereka berhutang gaji beberapa bulan meskipun bekerja terlalu keras karena kekurangan staf.
Ketika wartawan berusaha mendapatkan tanggapan dari CMD, Prof. Ibadin, dia mengecualikan media, termasuk kru Channels Television, menuduh mereka disuap oleh para dokter yang memprotes.
Oseghale mengatakan kepada wartawan bahwa pelaksanaan CMD kepada media hanyalah puncak gunung es dari jenis manajemen yang mereka hadapi.