Kongres Buruh Nigeria (NLC) telah mengancam aksi industri nasional pada tanggal 1 Mei 2017 jika Pemerintah Federal gagal memulai penerapan upah minimum nasional baru sebesar N56,000.
Presiden Kongres, Bpk. Ayuba Wabba, mengeluarkan peringatan tersebut dalam pertemuan dengan beberapa koresponden Partai Buruh terpilih di Abuja.
Wabba menyesalkan tidak dimasukkannya kenaikan upah baru dalam anggaran tahun anggaran 2017 yang disampaikan oleh Presiden Muhammadu Buhari sebelum sidang gabungan Majelis Nasional minggu lalu.
Ia mengatakan bahwa NLC tidak akan menjamin perdamaian industri di negaranya jika pemerintah gagal membentuk komite tripartit untuk menentukan upah minimum baru di negara tersebut sebelum tanggal 1 Mei 2017.
“Masalah upah minimum tetap menjadi hal yang sakral karena fakta bahwa peninjauan tersebut sudah waktunya dan sudah lewat waktunya oleh hukum dan praktik. Saya telah dengan jelas menyatakan bahwa kita tidak dapat lagi menjamin perdamaian industri jika pemerintah tidak mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk mencoba menyelesaikan masalah ini sebelum bulan Mei mendatang. Hal ini sangat jelas karena seperti yang kami katakan, kami telah mengirimkan pemberitahuan resmi mengenai permintaan sebagaimana diwajibkan oleh undang-undang kepada pemerintah untuk mencoba membentuk Komite.
“Intinya, komite dialog dan negosiasi upah minimum yang seharusnya bersifat tripartit belum terbentuk. Jika ini sudah diatur, Anda semua akan mengetahui keanggotaan dan juga tugas mereka serta garis waktu yang diberikan kepada mereka untuk benar-benar menangani masalah yang sangat penting ini.
“Masalah ini sangat sensitif karena faktanya banyak anggota kami yang sebenarnya mengalami banyak masalah karena daya beli pekerja biasa Nigeria hampir tidak ada akibat inflasi dalam sistem, terjun bebasnya perekonomian. naira dan memperparahnya dengan tingginya harga barang dan jasa. Lebih dari itu, sebagian besar pekerja kini tidak dapat memenuhi kebutuhan sehari-hari, tidak dapat membayar sewa, tidak dapat menyekolahkan anak.
“Hal ini bahkan lebih diperburuk lagi karena harga barang dan jasa telah meningkat. Jadi, bersamaan dengan isu pemberantasan korupsi, pekerja juga harus diberi upah yang layak agar mereka dapat memiliki kehidupan yang bermakna, itulah tantangannya.”
Dia menambahkan: “Mereka harus melihat alasan untuk mencoba mengakomodasi hal tersebut karena faktanya sangat jelas bahwa hal tersebut wajar secara hukum, baik secara hukum maupun dalam praktiknya dan itulah pendekatan kami.
“Jadi jangan campur aduk dua hal ini, adakah resistensi yang mengatakan tidak akan ada peninjauan kembali upah minimum? Saya tidak yakin saya mendengarnya, karena melalui interaksi kami yang terus-menerus, pemerintah melalui Menteri Tenaga Kerja mengatakan mereka juga siap untuk meninjau kembali upah minimum. Seperti yang saya katakan tadi, kami sudah mengajukan tuntutan resmi secara tertulis, jadi kalau memang perlu revisi template, kami akan melakukannya di meja, tapi harus bersama. Yang kami serahkan adalah N56,000 dan oleh karena itu N56,000 itu masih berlaku.”