Beberapa pekerja Nigeria yang merasa dirugikan dan dipekerjakan oleh perusahaan minyak Amerika yang beroperasi di negara tersebut, Weatherford International, menuduh lembaga tersebut melakukan praktik keras terhadap pekerja miskin.
Sumber yang berbicara kepada DAILY POST menuduh bahwa perusahaan tersebut terus melanjutkan banyak kebijakan anti-Nigeria seperti pemecatan massal terhadap pekerja miskin dengan alasan yang tidak jelas dan mengesampingkan warga Nigeria dari peran manajemen.
Salah satu sumber menuduh bahwa perusahaan tersebut melanggar Undang-Undang Konten Lokal Nigeria dengan menunjuk orang asing sebagai Country Manager – bernama Manuel Hernandez dari Venezuela, menambahkan bahwa Hernandez memasuki negara tersebut melalui Visa Bisnis dan sebagai ekspatriat tanpa izin kerja yang diperlukan. .
Sumber tersebut lebih lanjut mengungkapkan, Weatherford menunjuk seorang warga Nigeria, Femi Thomas sebagai manajer negara dan berada di sana selama sekitar dua tahun sebelum dia ditugaskan kembali sebagai wakil presiden untuk Afrika, sementara seorang warga Nigeria lainnya, Femi Akarikiri ditunjuk untuk menggantikannya, hanya untuk Akarikiri tersebut. diturunkan jabatannya setelah hanya satu tahun menjabat dan digantikan oleh Hernandez.
“Masalah pertama adalah bahwa ini bukanlah sebuah industri di mana Anda dapat mengklaim bahwa tidak ada orang Nigeria yang memenuhi syarat untuk pekerjaan tersebut karena industri minyak dan gas di Nigeria sangat canggih. Yang kedua adalah fakta bahwa ada warga Nigeria di posisi tersebut, posisi tersebut telah dinasionalisasi sehingga Anda tidak dapat kembali mengatakan bahwa Anda sekarang harus membawa ekspatriat,” kata sumber tersebut.
“Masalah ketiga adalah Anda memecat banyak warga Nigeria karena Anda mengklaim industri ini buruk dan Anda tidak punya uang untuk membayar, namun pertanyaannya adalah bagaimana Anda mampu membayar ekspatriat ketika Anda memberhentikan warga Nigeria yang berpenghasilan sangat rendah. ..dari apa yang diperoleh para ekspatriat?
“Pada saat Anda melihat gambaran tersebut, apa yang Anda lihat adalah sebuah perusahaan yang tidak memiliki komitmen terhadap Nigeria atau tidak menghormati cita-cita negara tersebut. Mereka ingin mendapatkan bayaran, mereka ingin melakukan pengeboran minyak, mereka ingin menghasilkan uang. , tapi di manakah pertumbuhan warga Nigeria dalam proses tersebut? Rata-rata karyawan Nigeria di perusahaan tersebut berpenghasilan kurang dari $1.000 per bulan, namun rata-rata ekspatriat memperoleh penghasilan $20.000 per bulan atau lebih. Bagaimana Anda bisa membiayai satu ekspatriat jika Anda memecat orang Nigeria dengan alasan bahwa kamu tidak mampu membayarnya?”
Sumber tersebut mengatakan Dewan Pengembangan dan Pengawasan Konten Nigeria (NCDMB) telah diberitahu mengenai perkembangan tersebut namun ada kebutuhan mendesak untuk meningkatkan kewaspadaan atas deposisi massal lebih dari 100 warga Nigeria dan rencana lain yang disengaja oleh perusahaan terhadap warga Nigeria agar segera dilakukan. tindakan yang diambil oleh pemerintah Nigeria dan pemangku kepentingan utama lainnya.
Sumber kredibel lainnya lebih lanjut mengatakan Akarikiri diturunkan dari Country Manager ke peran penjualan di pasar di mana tidak ada yang bisa dijual, dan menambahkan bahwa pengembangan tersebut murni diatur untuk akhirnya memecatnya.
Sumber tersebut mengatakan: “Dalam skema lain untuk menyembunyikan niat sebenarnya untuk melibatkan orang Nigeria dalam urusan perusahaan, seorang warga Nigeria yang sedang bertugas internasional dibawa ke Pantai Gading dengan janji untuk dikaitkan dengan Hernandez tersebut, namun secara mengejutkan dia pindah. ke Port Harcourt dan memainkan peran yang lebih rendah dibandingkan di Pantai Gading.
Dia mengungkapkan bahwa ekspatriat yang diduga dipecat bersama warga Nigeria ditawari pekerjaan di negara lain sementara warga Nigeria tidak punya apa-apa, dan menambahkan: “Sebenarnya perusahaan yang sama ini pernah dituntut oleh mantan direktur di masa lalu karena praktik dewan palsu dan saat ini. , ada sejumlah negara lain yang mempertimbangkan untuk menggugat mereka. Artinya, masyarakat Nigeria harus berhati-hati dalam berbisnis dengan mereka dan mereka tidak boleh dibiarkan terus mengambil keuntungan jika orang Nigeria tidak punya banyak uang.”
Namun, upaya untuk menghubungi Sekretaris Perusahaan/Penasihat Hukum Weatherford, Lara Falashe, pada saat laporan ini diajukan tidak berhasil, karena beberapa panggilan tidak dijawab dan pesan teks tidak dibalas.
Panggilan yang dialihkan ke Manajer Sumber Daya Manusia perusahaan, Olaide Ojieh, juga tidak dijawab dan pesan teks tidak dibalas.