Para ekonom melalui kesimpulan mereka tentang model makroekonomi menemukan kategori kompensasi untuk berbagai faktor produksi. Sementara pemelihara faktor-faktor lain, yaitu Pengusaha, mendapat keuntungan, margin antara biaya produksi (termasuk upah tenaga kerja) dan output tenaga kerja, secara tradisional tenaga kerja mendapat upah yang jauh lebih kecil dari outputnya.
Dalam konteks inilah salah satu pemikir politik paling terkenal, dalam diri Karl Marx, menggambarkan upah pekerja dalam perekonomian kapitalis tidak lebih dari sekedar “upah kelaparan” yang tidak cukup untuk tidak dinaikkan. .
Tentu saja, fokus Karl Marx dalam perjuangan buruh abad ke-19 sama sekali tidak membayangkan konsep baru dalam hubungan buruh-majikan di abad ke-21, yang terutama berkisar pada agitasi yang gencar untuk tidak menaikkan upah tetapi pembayaran upah.
Leksikon tiba-tiba mengenai tidak dibayarnya gaji dalam ruang politik-ekonomi Nigeria muncul secara melimpah pada periode ketiga republik keempat, ketika kelemahan kepemimpinan dalam perekonomian monokultur Nigeria yang telah berlangsung selama berabad-abad menjadi sebuah hal yang sangat memalukan karena melimpahnya minyak mentah yang tidak terduga. minyak di pasar internasional.
Karena lebih dari 95 persen PDB Nigeria berasal dari minyak, berkurangnya pendapatan minyak yang diperoleh negara tersebut sebagai akibat dari melimpahnya minyak di pasar internasional telah memberikan dampak besar terhadap kesejahteraan ekonomi masyarakat Nigeria, terutama para pegawai negeri sipil. .
Statistik menunjukkan bahwa tepat 26 negara bagian di federasi ini berutang kepada pekerjanya antara 2 dan 8 bulan pada tanggal 1 Mei 2016, sebagian besar berada di 17 negara bagian Selatan, dengan wilayah Barat Daya menduduki peringkat teratas, disusul Tenggara.
Situasi menyedihkan para pekerja di negara-negara yang terkena dampak tersebut mendorong pemerintah federal untuk memberikan kenyamanan finansial dalam bentuk “dua kali dana talangan pada tahun 2016, untuk membantu negara-negara yang kesulitan membayar gaji dan tunjangan.
Meskipun ada intervensi ini, empat dari enam negara bagian di Barat Daya masih berhutang gaji pekerja antara 5 dan 7 bulan.
Misalnya, Pemerintah Negara Bagian Oyo dengan tagihan upah yang diberikan sebesar N5,2 miliar pada Februari 2017 terutang gaji dan pensiun selama 5 bulan.
Ondo, dengan tagihan gaji yang diumumkan sebesar N3,8 miliar, berhutang kepada para pekerja di negara bagian tersebut selama tujuh bulan terakhir ketika mantan gubernur, Segun Mimiko melepaskan kekuasaan.
Di Ekiti, Gubernur Fayose, dengan tagihan gaji yang kontroversial sebesar N2,6 miliar, berhutang gaji selama empat bulan setelah ia membayar tunggakan dua bulan kepada para pekerja pada awal tahun ini.
Negara Bagian Osun, sebuah negara bagian yang secara konsisten menjadi berita utama mengenai masalah tidak dibayarnya gaji dan tunjangan, secara mengejutkan membayar empat bulan gaji tenaga kerjanya pada akhir tahun 2016, setelah mengumpulkan total N11,7 miliar di Pemerintah Federal menerima tahap kedua intervensi dana talangan.
Osun, menurut catatan pemerintah, kemungkinan akan memiliki tagihan gaji sebesar N3,7 miliar sebelum diperkenalkannya skema gaji termodulasi, yang direkomendasikan oleh Komite Distribusi Pendapatan yang dipimpin oleh pemimpin buruh Nigeria, Kamerad Hassan Sunmonu, sebagai tanggapan terhadap kemerosotan ekonomi yang mengganggu.
Sumber kredibel di kalangan pemerintah mengungkapkan bahwa dengan skema ini, di mana level 1-7 mendapat 100 persen gajinya, level 8-10, 75 persen, dan level 10 di atasnya mendapat 50 persen, maka tagihan gaji negara sudah tidak ada lagi. Juli 2015 berkurang drastis menjadi N1,7 miliar setiap bulannya.
Namun, banyak pegawai negeri sipil yang tidak dapat menghitung gaji mereka yang terhutang karena dibuatnya Skema Gaji Modulasi yang telah disepakati, sementara banyak yang bertanya-tanya apakah tunggakan tersebut akan dibayar.
Sementara itu, Negara Bagian Ogun, dengan tagihan gaji sebesar 9,1 miliar saat ini, tidak memiliki utang kepada satu pun pekerja dalam pelayanannya, terlepas dari dugaan pemotongan gaji pekerja yang berlebihan pada November 2016, yang berujung pada perselisihan antar pemimpin buruh di negara bagian tersebut. dan Pemerintah.
Negara Bagian Lagos, pusat keuangan Nigeria, dan unit federal yang paling layak secara ekonomi di Nigeria memiliki tagihan gaji sebesar N6 miliar tanpa gaji yang belum dibayar.
Untuk mencapai tujuan ini, penting bagi pemerintah di semua tingkatan untuk mengadaptasi dan menyempurnakan cara pragmatis dalam menghasilkan pendapatan tanpa mengatasi kesulitan rakyat jelata, dan mengatasi kemauan politik untuk membatasi kehidupan kekayaan di koridor kekuasaan.
Hal ini juga merupakan pelajaran bagi negara bagian dan pemerintah pusat untuk bergerak melampaui macan kertas dalam diversifikasi, dan secara realistis menghidupkan kembali perekonomian yang tidak aktif di bawah cengkeraman emas hitam yang berfluktuasi.
Yang terpenting, energi yang memadai dan terjangkau, serta keamanan dalam negeri yang memadai, harus diprioritaskan jika pemerintah benar-benar serius mengenai perlunya menarik investasi asing ke sektor riil perekonomian dan meningkatkan PDB, bahkan jika itu merupakan cara untuk menstabilkan keseimbangan. perdagangan.