Staf Perusahaan Baker Hughes di Port Harcourt, Negara Bagian Rivers, pada hari Jumat melancarkan protes menuntut diakhirinya perbudakan modern, penindasan mental dan psikologis.
Para staf menyayangkan kegelisahan yang mereka alami selama beberapa tahun oleh perusahaan jasa minyak terbesar ke-3 di dunia yang berkantor pusat di Houston, Texas, AS.
Menurut mereka, Baker Hughes membayar staf senior Nigeria sebesar $2 tunjangan nutrisi bulanan, menunjukkan ketidakpedulian terang-terangan terhadap Undang-Undang Ketenagakerjaan Nigeria dan membuat staf terikat kontrak budak.
Dalam protes damai, para pekerja berkumpul di gedung kantor di Trans-Amadi Industrial Layout Rd di ibu kota negara bagian, membentangkan plakat dan menuntut diakhirinya perusahaan asing yang memperbudak warga Nigeria di Nigeria.
Mereka secara aktif melakukan lockout dan mengunci gerbang markas perusahaan di Port Harcourt.
Dalam pernyataannya mereka mengatakan, “Kami perlu suara kami didengar, banyak orang kehilangan nyawa karena kondisi kerja yang buruk di perusahaan ini. Kami harus menghentikan hal ini.”
Dalam surat terbuka yang diberikan kepada DAILY POST, para pekerja mengeluh: “Mengingat kehancuran industri minyak dan gas yang terjadi akhir-akhir ini, Baker Hughes Incorporated, BHI, dalam upaya untuk mencegah suara karyawan mereka didengar. .menolak hak karyawannya untuk bergabung dengan Asosiasi Staf Senior Minyak dan Gas Alam Nigeria, PENGASSAN. Hal ini menyoroti pengabaian BHI terhadap Undang-undang Ketenagakerjaan Nigeria.
“Bahkan dengan keberhasilan ini dan kontribusi signifikan dari pasar geografis Afrika Barat (di mana Nigeria memiliki pangsa pasar terbesar di Afrika dan hingga saat ini telah memenuhi dan melampaui semua target), manajemen BHI terus menerus memberikan kesulitan yang tak tertahankan kepada staf Nigeria. dalam bentuk “kontrak budak” yang dibalut sebagai “kontrak individu”.
“Perusahaan menganggap pantas untuk membayar tunjangan bulanan senilai 417 Naira dan 833 Naira untuk makanan dan utilitas kepada staf puncak dengan gelar pascasarjana/master yang telah memainkan peran utama dalam menjadikan Nigeria sebagai pasar geo yang sukses; Harap dicatat bahwa tunjangan ini kira-kira setara dengan $1,19 dan $2,38 dan dikenakan pajak yang sama.
“Selama 18 bulan terakhir, BHI telah memberhentikan staf dari waktu ke waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya yang menunjukkan kepada mereka bahwa posisi mereka mubazir; meskipun tidak sampai dua minggu setelah peran-peran ini dianggap mubazir, karyawan baru terlihat melakukan tanggung jawab yang sama.
“Ini juga merupakan praktik umum yang dilakukan BHI Nigeria untuk memindahkan staf dari negara-negara tetangga di Afrika untuk mengisi peran di mana warga Nigeria telah di-PHK, semata-mata karena tekanan finansial dari paket pesangon yang disepakati di negara mereka.
“Contohnya, Ghana memiliki paket redundansi selama 12 minggu untuk setiap tahun kerja termasuk medis selama satu tahun. Sedangkan paket pesangon yang dikenakan kepada staf Nigeria tanpa perundingan adalah sebesar 2 minggu dari gaji pokok bulanan staf untuk setiap tahun bekerja.
“Mengapa ada perbedaan besar antara dua negara yang seharusnya berada di geo-pasar yang sama? Mengapa paket seperti itu harus diterapkan pada negara yang baru saja menemukan minyak?
“BHI mengaku menganggap serius masalah kesehatan, keselamatan, lingkungan, dan keamanan, namun menyebabkan seorang karyawan kehilangan nyawanya karena tekanan darah tinggi segera setelah menerima apa yang disebut surat pemecatan. Karyawan lain mengalami keguguran hanya satu hari setelah dipecat. Pembayaran seperti itu menyebabkan orang mengalami stres yang tidak dapat dibenarkan.
“Sampai hari ini, sekitar 80% dari total tenaga kerja telah diberhentikan dan setelah bertahun-tahun bekerja dengan sukses, Baker Hughes Incorporated percaya bahwa adalah adil dan adil untuk membiarkan staf mereka pergi dengan cara seperti itu (beberapa baru-baru ini dikeluarkan oleh pihak keamanan dan ‘ penjaga yang dipekerjakan oleh manajemen) dan hal ini menyebabkan staf merasa kehilangan semangat, kehilangan motivasi dan diremehkan.
“Kami sebagai pihak yang berkuasa percaya bahwa sudah saatnya bagi perusahaan-perusahaan asing untuk berhenti mengeksploitasi tenaga kerja, menindas karyawan mereka agar menerima situasi mereka saat ini karena mengetahui bahwa mereka melanggar undang-undang ketenagakerjaan. Cukup sudah, hari-hari kesusahan dan senyuman telah BERAKHIR!!
“Setelah pertemuan dengan Yang Mulia Menteri Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan hari ini, BHI telah diperintahkan untuk segera mengizinkan stafnya untuk berserikat, dan semua staf yang baru saja diberhentikan harus segera dipanggil kembali.
“Namun, perusahaan tersebut secara terang-terangan menunjukkan ketidakpedulian terhadap keputusan Kementerian Tenaga Kerja dan Produktivitas Nigeria, dan terus mengirimkan email kepada karyawannya yang menyatakan bahwa staf yang dipecat tidak akan dipanggil kembali. Undang-undang ini menunjukkan betapa besarnya penghinaan yang dimiliki perusahaan ini terhadap pemerintah Nigeria dan negara secara keseluruhan.”