Bapak Anthony Ojo, staf layanan lama di United Parcel Service, UPS, pingsan dan meninggal pada Jumat malam.
Seorang staf perusahaan mengaku di DAILY POST bahwa Almarhum Ojo adalah pekerja berdedikasi selama 23 tahun.
“Ini adalah hari yang menyedihkan bagi kami yang mengenalnya. Pak Ojo bekerja tanpa lelah. Dia adalah ayah dari 5 anak, termasuk sepasang anak kembar. Dia biasanya bekerja lembur dan kembali bekerja pagi-pagi sekali hanya untuk menyelesaikan tugas-tugas yang tertunda.
“Kematiannya saat bertugas menimbulkan kemarahan sebagian besar staf. Terus terang, UPS tidak memperlakukan stafnya dengan baik; kamu bisa bertanya pada orang lain. Manajemen berhutang bonus kepada kami, tidak ada bus staf, meskipun ada tekanan, sementara tunjangan lainnya tertunda.
“Staf kontrak menderita dan mereka yang dikirim paling menderita. Seorang staf tidak tetap membawa pulang N60,000. Pengendara tidak mendapat penghasilan hingga N50,000. Seluruh UPS!”
Menceritakan penyebab kematiannya, sumber tersebut mengaku mendapat informasi bahwa Almarhum Ojo tiba-tiba mengeluh tidak bisa bergerak.
“Mereka yang masih bekerja bergegas membantunya. Dalam beberapa menit dia pingsan dan meninggal sebelum mencapai rumah sakit. Dia melanjutkan cuti sakit pada hari Rabu. Saya yakin dia tidak mampu tinggal di rumah lebih lama karena takut kehilangan pekerjaan atau pengurangan gaji,” ujarnya.
Anggota staf perusahaan lainnya mengatakan bahwa meskipun almarhum mungkin meninggal karena sebab alamiah, UPS perlu berbuat lebih banyak untuk menafkahi stafnya.
“Saya dengar mendiang rekan kami menderita hipertensi. Mungkin dia bisa mengelola dengan baik jika kompensasi atau paket HMO untuk stafnya lebih baik.
“Misalnya, di awal tahun, manajemen UPS memberi tahu kami bahwa tidak ada bonus produktivitas untuk tahun 2015, hanya saja mereka harus membayar jumlah yang sama pada bulan Oktober 2016 setelah bukti menunjukkan bahwa kami memperoleh keuntungan.
“Ini adalah perusahaan multinasional dimana seorang staf wanitanya sakit dan dirawat di rumah sakit. Asuransinya mencakup N100,000, namun ia membutuhkan sekitar N100,000 lagi sebagai pinjaman untuk melunasi tagihannya. Direktur Pelaksana, Ralph Ozuode menolaknya!
“Staf mengundurkan diri. Kenyataannya adalah lebih dari separuh dari kita akan pergi jika mendapat tawaran yang sedikit lebih baik. Nigeria berada dalam resesi tetapi jasa kurir masih menghasilkan uang karena kami memiliki perusahaan minyak, bank, kedutaan besar telekomunikasi, lembaga pemerintah, dll.
Ketika ditanya, Manajer Sumber Daya Manusia UPS Seyi Fasanya mengatakan kepada koresponden kami bahwa ada keluhan dari staf namun manajemen sedang menanganinya.
“Dengan kematian tersebut, saya dipanggil dari kantor (Jumat) malam lalu dan diinstruksikan untuk membuat persiapan untuk membawanya ke rumah sakit. Sayangnya, dia tidak berhasil.
“Di HMO kami, staf mengeluhkan perusahaan awal. Kami kemudian berganti ke yang lain, tapi sepertinya keluhannya tidak berhenti.
“Masalah dengan bus staf adalah sebagian besar staf bekerja di luar kantor; mereka melanjutkan dan menutup pada waktu yang berbeda. Jadi yang kami lakukan adalah mengkonversikannya ke tunjangan transportasi.
“Juga tudingan tentang pemotongan bonus tidak benar. UPS Nigeria ditempatkan di bawah Distrik Dubai. Kapan ini
terjadi, ada proses yang terlibat. Kami harus menyerahkan banyak dokumen dan itu memakan waktu.
“Kami sadar bahwa staf mempunyai kekhawatiran dan biasanya bertemu dengan mereka. Ada beberapa permasalahan yang membuat kami berbeda pendapat, namun kami berharap dapat memperbaikinya.”