Pemerintah Federal telah mengimbau para pemasar minyak besar yang beroperasi di negara itu untuk tidak memberhentikan pekerja di sektor minyak dan gas.
Menteri Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan, sen. Chris Ngige, menyampaikan imbauan tersebut pada Selasa di Abuja dalam pertemuan yang digelarnya dengan pimpinan PENGASSAN, NUPENG dan perusahaan minyak internasional.
Dia mengatakan pertemuan itu merupakan hasil dari pertemuan Senin yang diadakan untuk mengatasi keprihatinan yang diajukan oleh PENGASSAN dan NUPENG atas deklarasi pemecatan oleh para pemasar minyak utama.
PENGASSAN mengancam akan memulai pemogokan nasional mulai 7 Juli karena beberapa masalah, termasuk dugaan pemecatan massal anggotanya oleh beberapa perusahaan minyak dan gas.
Ngige mendesak IOC untuk tidak mengumumkan pemecatan sebagai upaya terakhir jika terjadi penurunan ekonomi di negara tersebut, dengan mengatakan bahwa hal itu harus diumumkan dengan cara yang benar.
Dia berkata: “Pemerintah tidak akan mengatakan Anda tidak boleh mengumumkan pemecatan; redundansi akan selalu datang jika ekonomi tidak berjalan dengan baik.
“Itulah mengapa ada dalam undang-undang perburuhan di setiap negara; tetapi apa yang kita hadapi ketika undang-undang khusus ini ditegakkan secara ketat sebagaimana diabadikan dalam undang-undang perburuhan.
“Perusahaan terkadang langsung melakukan PHK tanpa diskusi atau tanpa pemberitahuan terlebih dahulu kepada para pekerja, ini sangat salah.
“Undang-undang pemecatan sebagaimana diatur dalam Bagian 20 Undang-Undang mendefinisikan pemecatan sebagai ketika Anda tidak dapat melanjutkan dengan jumlah staf yang Anda miliki karena keadaan di luar kendali Anda.
“Anda harus berdiskusi langsung dengan pekerja atau perwakilan pekerja dan Anda harus menunjukkan kepada mereka mengapa situasinya seperti itu.
“Ini bisa termasuk menunjukkan kepada mereka pembukuan perusahaan, menjelaskan kepada mereka bahwa perusahaan tidak berjalan dengan baik dan kemudian Anda semua setuju dengan perbedaannya.”
Menkeu menjelaskan, UU Ketenagakerjaan menyatakan bahwa pemecatan tidak boleh dilakukan karena ketidaksukaan pribadi.
Dia mengimbau perusahaan untuk mematuhi aturan dan peraturan ketika menangani masalah pemecatan jika masalah tersebut sudah menjadi kompetensi kementerian.
Dia mencatat bahwa undang-undang ketenagakerjaan dimaksudkan untuk melindungi karyawan dan menyelesaikan masalah yang mempengaruhi kedua belah pihak sebelum semuanya rusak.
“Ada cara lain untuk mencegah redundansi – yaitu dengan melihat kuota ekspatriat; Anda tahu berapa biaya untuk mempertahankan seorang ekspatriat di negara ini, sehingga Anda dapat menemukan cara untuk menguranginya.
“Cara lain adalah Anda juga dapat melihat puncak kantor di manajemen dan departemen manajemen dan Anda dapat menemukannya.
“Ini adalah beberapa cara berbeda yang dapat kita gunakan untuk mempertahankan keseimbangan dalam pekerjaan pasar tenaga kerja di negara mana pun.
“Ketika Anda mendorong orang ke pasar tenaga kerja, mereka akan bergabung dengan tentara pengangguran dan itu bisa menjadi gangguan keamanan bagi kami,” katanya.
Menteri mengatakan isu-isu lain yang dibahas dalam pertemuan tersebut antara lain praktik ketenagakerjaan yang tidak adil oleh perusahaan minyak, kasus pengusiran tenaga kerja dan pekerjaan karena kegiatan serikat pekerja.
Presiden PENGASSAN, Tuan Johnson Olabode telah meyakinkan bahwa jika masalah yang mempengaruhi serikat pekerja dapat diselesaikan dalam pertemuan tersebut, Dewan Eksekutif Nasionalnya akan mengadakan pertemuan darurat untuk membatalkan pemogokannya.
“Saya ingin memastikan bahwa jika pertemuan ini diselesaikan dengan baik, kami akan melakukan yang diperlukan,” katanya, memuji menteri atas komitmennya untuk menyelesaikan masalah yang mempengaruhi sektor ini secara damai.
DI DALAM