Sebuah survei nasional tentang skema pensiun iuran yang diperkenalkan oleh pemerintah federal lebih dari satu dekade yang lalu mengungkapkan ketidakpuasan beberapa pemangku kepentingan dengan penerapan skema tersebut.
Namun, dalam survei yang dilakukan oleh Kantor Berita Nigeria (NAN) di negara-negara bagian federasi, beberapa responden memuji Pemerintah Federal karena memulai skema tersebut.
Sementara itu, banyak pihak menilai skema yang relatif baru itu memperburuk nasib pensiunan PNS di Tanah Air.
NAN melaporkan bahwa Undang-Undang Reformasi Pensiun mulai berlaku pada 1 Juli 2014 untuk mengatur dan mengatur administrasi skema pensiunan pekerja baik di sektor publik maupun swasta.
Berdasarkan undang-undang tersebut, baik pemberi kerja maupun pekerja diwajibkan untuk memberikan kontribusi pembiayaan masing-masing 10 persen dan delapan persen.
Pemerintahan mantan Presiden Olusegun Obasanjo memperkenalkan skema untuk mengatasi masalah yang terkait dengan tidak dibayarkannya pensiun selama beberapa tahun oleh pemerintahan sebelumnya di bawah skema non-iuran yang lama.
Para pengkritik skema iuran menyerukan untuk kembali ke sistem pensiun lama dan mengatakan kesan yang diberikan tentang manfaatnya menyesatkan.
Beberapa kritikus, yang berbicara dengan NAN di beberapa negara bagian di Timur Laut, mengatakan bahwa pembayaran tidak tepat waktu seperti yang dijanjikan sebelum diperkenalkan.
Malam Abdulrahman Sadiq, seorang PNS di Bauchi yang pensiun sembilan bulan lalu, mengaku belum menerima gratifikasi dan pensiun di luar harapannya.
Sadiq mengatakan, menjadi tantangan besar untuk menghidupi dirinya sendiri karena dia adalah PNS karir tanpa mata pencaharian lain karena dia belum menerima haknya.
Demikian pula, Dauda Aminu, seorang pensiunan lain di Bauchi, menggambarkan skema pensiun lama yang membayar pensiun dan persen kepada pensiunan lebih baik karena memungkinkan pensiunan untuk memutuskan apa yang harus dilakukan dengan uangnya.
Menurutnya, pengurus Dana Pensiun membayar token sebagai uang pensiun bulanan yang tidak cukup untuk menghidupi seorang pensiunan dan keluarganya.
Menurut Bapak Joseph Abdu, pensiunan pegawai negeri lainnya, pensiunan harus diizinkan untuk merencanakan masa depan mereka dengan membayar tunjangan mereka dalam jumlah besar dan membiarkan mereka memutuskan bagaimana menginvestasikan uang mereka.
“Anda bekerja untuk jangka waktu tertentu dan di masa pensiun ada seseorang yang memutuskan untuk Anda bagaimana Anda menghabiskan uang Anda sendiri. Bagi saya, ide itu tampaknya terlalu egois,” kata Abdu.
Malam Usman Abubakar, seorang pensiunan Pemerintah Federal di Jigawa, menggambarkan skema pensiun iuran sebagai penipuan.
“Sayangnya, pensiunan pulang setelah pensiun hanya dengan sebagian dari kontribusinya.
“Administrasi Dana Pensiun (PFA) Anda akan memberi tahu Anda bahwa sisa uang itu akan disimpan untuk Anda gunakan untuk pensiun bulanan Anda, sementara sisanya akan diinvestasikan dalam bisnis yang tidak diketahui siapa pun.”
Dia menggambarkan pengaturan seperti itu tidak adil dan tidak menguntungkan bagi para pensiunan dan mendesak pemerintahan yang dipimpin Muhammadu Buhari untuk kembali ke pengaturan sebelumnya.
Di Yola, pensiunan dari pemerintah federal meminta peninjauan kembali Undang-Undang Pensiun 2004, untuk mengatasi beberapa area abu-abu.
Tn. Abraham Galadima, mantan Direktur Kementerian Pendidikan Federal, mengeluh bahwa sistem pensiun lama jauh lebih baik dalam hal hak pensiun bulanan.
“Skema pensiun baru tidak memiliki wajah manusia; tidak ada alasan mengapa saya tidak diizinkan untuk memutuskan apa yang harus dilakukan dengan uang saya.
“Saya telah melayani negara saya selama 35 tahun dan pada akhirnya saya tidak memiliki akses penuh ke akumulasi tabungan pensiun saya,” kata Galadima.
Malam Umar Gabdo, pensiunan lainnya, mengatakan UU Pensiun yang baru tidak memperhatikan hak-hak pensiunan.
“Saya lebih suka sistem pensiun lama karena tunjangan dibayar penuh, meski ada penundaan pembayaran.”
Oleh karena itu Gabdo meminta otoritas terkait untuk meninjau undang-undang tersebut, untuk memungkinkan pensiunan memiliki kendali penuh atas tunjangan mereka.
Tn. Abubakar Bamanga, seorang pensiunan federal yang pensiun pada 2011, mengatakan butuh enam bulan sebelum dia menerima uang pensiun pertamanya.
Putaran. Amos Ali, yang pensiun pada tahun 2014, juga menceritakan cobaan beratnya bahwa dia tinggal hampir 11 bulan setelah pensiun sebelum pengurus pensiunnya mulai mencairkan tunjangan pensiunnya.
Mr Dauda Mains, Ketua Adamawa, Kongres Buruh Nigeria (NLC), telah meminta pemerintah federal dan negara bagian untuk meninjau kembali kegiatan mereka yang menangani masalah pensiun sehingga para pensiunan dapat memperoleh tunjangan mereka dalam waktu yang ditentukan.
Sementara itu, Business Manager Premium Pension Limited yang membawahi Jigawa, Alhaji Usman Raji, menyatakan keyakinannya skema baru ini memiliki banyak manfaat bagi pensiunan PNS.
Menurutnya, salah satu keuntungan utama dari skema iuran adalah bahwa meskipun seseorang diberhentikan dari pekerjaannya, majikannya tidak dapat menolak uang yang terkumpul atas namanya.
Seorang staf dari salah satu Administrator Dana Pensiun di Bauchi, yang meminta namanya dirahasiakan, mengatakan kepada NAN bahwa di bawah pengaturan iuran, seorang pensiunan harus menerima haknya dalam waktu 90 hari setelah pensiun.
Ia mengatakan, 50 persen lump sum harus diberikan kepada mereka yang berusia di atas 60 tahun dan 25 persen bagi mereka yang pensiun di bawah 60 tahun.
Menurut dia, sisa uang itu akan dibagikan dan dibayarkan sebagai hak pensiun bulanan.
Dia menghubungkan keterlambatan pembayaran hak pensiunan dengan kegagalan pemerintah untuk memberikan bagiannya untuk memungkinkan perhitungan hak penerima manfaat.
Mereka yang mendukung skema tersebut terus membebankan biaya kepada administrator pensiun untuk memastikan pembayaran segera klaim penerima manfaat.
Beberapa responden juga meminta negara bagian untuk mengadopsi skema pensiun baru untuk meringankan penderitaan para pensiunan.
Yang lain lagi mengatakan kepada NAN bahwa para pensiunan mengalami kesulitan karena penundaan pelepasan hak mereka setelah layanan yang berjasa.
Seorang pengacara di Akwa Ibom, Bapak Godwin Udofia, telah mendesak semua pemerintah negara bagian untuk memanfaatkan skema pensiun iuran untuk mengurangi penderitaan pensiunan di negara tersebut.
Udofia, yang berbicara dalam sebuah wawancara dengan NAN di Uyo, mengatakan bahwa para pensiunan di bawah skema baru sekarang mendapatkan uang mereka tanpa melalui tekanan yang tidak perlu sementara skema pensiun lama ditandai dengan “pembayaran tidak teratur dan verifikasi tanpa akhir”.
“Saya ingin semua pemerintah negara bagian mengadopsi skema pensiun iuran yang baru karena membuat pembayaran pensiun menjadi mudah dan bebas stres.
“Di Akwa Ibom, pembayaran gratifikasi kepada pensiunan pemda menjadi sangat tidak teratur, tetapi iuran pensiun akan mengatasi situasi yang buruk.”
Ia mengatakan, pengelola dana pensiun harus melakukan pembayaran pertama yang cukup besar agar pensiunan dapat berinvestasi dengan baik.
Dalam kontribusinya, Ketua Kongres Buruh Nigeria (NLC) Negara Bagian Akwa Ibom, Kamerad Etim Ukpong, juga memuji skema tersebut.
Bapak Aniefiok Udonquak, seorang pensiunan Pemerintah Federal menyerukan kepada pemerintah untuk selalu memastikan kenaikan pensiun pensiunan secara teratur, untuk memungkinkan mereka menghadapi tantangan ekonomi.
“Pemerintah harus meningkatkan hak pensiun karena meningkatkan gaji pekerja untuk meningkatkan taraf hidup mereka,” kata Ukpong.
Menurut seorang pengelola dana pensiun di Rivers, skema iuran telah memperbaiki masalah yang ditimbulkan oleh skema pensiun lama.
Dia mengatakan penggelapan dana pensiun sekitar N2 miliar pada tahun 2014 tidak terjadi di bawah skema baru.
Dia mengatakan tidak mungkin menggelapkan dana pensiun di bawah dispensasi baru karena kegiatan dan operasi PFA diatur oleh Komisi Pensiun (PENCOM).
“PENCOM bagi PFA sama seperti Bank Sentral Nigeria (CBN) bagi bank komersial di negara tersebut.”
Manajer menyarankan karyawan untuk mendaftar dalam skema tersebut agar mereka dapat menabung sebagian dari gaji mereka untuk memulai bisnis di masa pensiun.
Sementara itu, pekerja lintas sektor yang telah pensiun dari Layanan Negara di Dwars River sejak 2012 mengatakan mereka masih perlu dibayar haknya.
Salah satunya, Pak Ferdinand Oju, mengatakan kepada NAN bahwa sejak pensiun dari dinas pada tahun 2013, gratifikasinya belum dibayarkan dan belum ada penjelasan yang masuk akal dari pemerintah negara bagian.
Lebih lanjut Oju mengatakan bahwa tidak dibayarnya persennya telah membawa penderitaan bagi dia dan keluarganya karena dia merasa sulit untuk memenuhi kewajiban hariannya dengan pensiun bulanan yang dia terima.
“Saya punya tujuh anak; tiga telah lulus dari perguruan tinggi, tetapi empat masih bersekolah; semakin sulit memberi makan dan membayar uang sekolah mereka.
“Semua orang tahu segalanya sulit dan tanpa keterlibatan aktif sulit untuk bertahan di Nigeria sekarang,” katanya.
Mr Hossana Ukonu, yang pensiun pada tahun 2014, juga mengatakan bahwa tidak dibayarnya gratifikasi mempengaruhi rencananya untuk hidup setelah pensiun.
“Seperti sekarang, orang hanya mengemudi karena pensiun bulanan bukan apa-apa untuk dituliskan di rumah.
“Gubernur negara bagian baru-baru ini menyatakan akan tetap membayar pensiun, tetapi masalah gratifikasi akan tetap tertunda sampai perekonomian negara membaik. Saya tidak tahu di mana itu meninggalkan para pensiunan kami,” katanya.
Namun, Bapak Godwin Ayande, ketua negara, Serikat Nasional Pegawai Pemerintah Daerah (NULGE), mengatakan bahwa kasus pensiunan pemerintah daerah berbeda.
Menurut dia, pensiunan pemda dibayar dengan format selektif.
Dia mengatakan, meskipun format pembayaran bisa diterapkan, tidak ada yang dibayar dalam lima bulan terakhir.
“Setiap bulan beberapa pensiunan disaring dan dibayar sebagian dan itu bekerja dengan baik; padahal sejak lima bulan terakhir belum ada yang dibayar,” ujarnya.
NAN melaporkan bahwa pekerja pemerintah negara bagian dan lokal di Cross River State belum mendaftar dalam skema pensiun iuran. (NAN)